#WEBINAR SKILLPI - Réduire les charges sociales et le coût de production de la paie : un double levier pour une meilleure rentabilité

La gestion des charges sociales et des bulletins de paie est un enjeu crucial pour les entreprises de toutes tailles. Ces deux postes de dépenses peuvent rapidement peser sur les coûts de fonctionnement d'une entreprise, affectant directement la rentabilité. Mais saviez-vous qu'il est possible de réduire vos charges sociales tout en optimisant le processus de production de vos bulletins de paie ?

Pourquoi est-ce important ?

Les charges sociales représentent une part importante des coûts salariaux et sont souvent perçues comme incompressibles. Cependant, avec une gestion efficace et une bonne connaissance des exonérations et réductions possibles, il est possible de les optimiser également .

D'un autre côté, la production de la paie , qui inclut la gestion administrative, les logiciels de paie, l'externalisation, etc., est souvent une source de coûts cachés . De nombreuses entreprises sous-estiment l'impact de ces processus non optimisés, notamment en termes de temps, d'erreurs et de ressources.

En combinant ces deux leviers – charges sociales et coût de production de la paie – vous pouvez réaliser des économies substantielles et améliorer la rentabilité globale de votre entreprise.

Un double levier d'optimisation

Réduction des charges sociales
- Il existe plusieurs dispositifs qui permettent aux entreprises de réduire leurs charges sociales de manière légale et efficace. Qu'il s'agisse de la réduction Fillon, des exonérations liées aux zones géographiques spécifiques ou des aides à l'embauche, chaque entreprise peut bénéficier de solutions adaptées à sa situation.
- La première étape pour y parvenir est de réaliser un audit des charges sociales pour identifier les optimisations possibles et les marges de manœuvre disponibles.
Optimisation du processus de production de la paie
- Produire des bulletins de paie n'est pas seulement une tâche administrative. Elle implique souvent des coûts cachés : temps passé à vérifier les données, erreurs de paie qui nécessitent des corrections, ou frais liés à l'externalisation du service.
- L'optimisation de ces processus, par exemple en automatisant certaines tâches via les SIRH(Systèmes d'Information des Ressources Humaines), peut réduire considérablement le coût de gestion de la paie.

Études de cas : Des économies concrètes

Au cours de notre webinaire, nous partageons plusieurs études de cas d'entreprises ayant réussi à réaliser des économies significatives en agissant sur ces deux leviers :

Une entreprise de 200 salariés a pu réduire de 15 % ses charges sociales grâce à l'identification de dispositifs d'exonération sous-utilisés.
Une autre entreprise a réduit de 25 % le coût de production de ses bulletins de paie en adoptant un logiciel de paie automatisé et en réorganisant ses processus internes.

Participez à notre webinaire gratuit pour en savoir plus !

Pour vous accompagner dans cette démarche et vous aider à mieux comprendre comment appliquer ces stratégies à votre entreprise, nous vous invitons à participer à notre webinaire gratuit intitulé : "Réduire les charges sociales tout en optimisation vos processus de paie"

🗓 Date : Mardi 5 novembre

🕑 Heure : 10h30

🎯 Thème : ""Réduire les charges sociales tout en optimisation vos processus de paie"

🔗 Inscription : Ici

Au programme de ce webinaire :

Stratégies pratiques pour réduire vos charges sociales en respectant la législation.
Comment optimiser vos processus de paie pour réduire les coûts cachés et améliorer l'efficacité.
Cas concrets d'entreprises ayant mis en place ces optimisations et les résultats obtenus.
Une session de questions/réponses pour répondre à vos interrogations spécifiques.

En bonus : Un audit gratuit

À la fin du webinaire, nous vous proposons également un audit gratuit de vos charges sociales et de vos processus de paie pour identifier les économies que vous pourriez réaliser dans votre entreprise.

Ne laissez pas cette opportunité de découvrir des leviers d'économies concrets pour votre entreprise !

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Optimiser simultanément vos charges sociales et votre processus de production de la paie est un double levier qui peut transformer la gestion de vos coûts salariaux. Non seulement vous réduisez vos dépenses directes, mais vous gagnez également en efficacité dans la gestion de vos ressources humaines.

Participez à notre webinaire pour en savoir plus sur ces stratégies et découvrir comment réaliser des économies durables pour améliorer la rentabilité de votre entreprise.

À propos de SkillPi filiale du Groupe 2S

SkillPi accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs charges sociales et l'optimisation de leurs processus RH. Nos audits et formations permettent à nos clients de réaliser des économies durables tout en assurant une gestion conforme et performante.

Contactez-nous pour un audit gratuit et découvrez comment nous pouvons vous aider à optimiser vos coûts de production de paie.