3 nouvelles aides à l'emploi : secteur du spectacle
Le fonctionnement du Fonds national pour l’emploi pérenne dans le spectacle (FONPEPS) a été présenté le 19 septembre 2016 devant les professionnels de la filière du spectacle vivant et enregistré.
Les trois aides à l’embauche annoncées viennent de voir le jour via une série de décrets publiés au Journal officiel du 18 décembre 2016.
Le FONPEPS s’articule autour de plusieurs mesures, dont 3 aides à l’embauche visant à favoriser l’emploi durable dans le secteur du spectacle,
Ces 3 aides, qui pour objectif de soutenir les embauches en contrats à durée indéterminée (CDI) et l’allongement des contrats à durée déterminée (CDD), sont les suivantes :
-une aide à l’embauche d’un premier salarié en CDI pour les entreprises relevant des branches du spectacle (décret 2016-1764 du 16 décembre 2016, JO du 18) ;
-une prime à l’emploi pérenne de salariés du spectacle (décret 2016-1765 du 16 décembre 2016, JO du 18) ;
-une prime aux contrats de longue durée dans le secteur du spectacle (décret 2016-1766 du 16 décembre 2016, JO du 18).
Les deux premières aides sont accordées pour des embauches en CDI et la troisième pour des recrutements en CDD d’une durée supérieure ou égale à 2 mois.
Dans tous les cas, ces aides sont ouvertes pour des contrats dont la date de début d’exécution est comprise entre le 19 décembre 2016 et le 31 décembre 2018.
L’employeur qui souhaite en bénéficier doit s’adresser à l’Agence de services et de paiement (ASP).
Groupe Social et Societal met à votre disposition le tableau présentant de manière synthétique le régime de ces dispositifs.
